Das Angebot richtet sich an alle Studentinnen der MINT-Fächer ab dem 4. Semester Bachelor oder im Master. Über einen Zeitraum von neun Monaten begleiten fachkundige Mentor*innen die Mentees bei ihrem Übergang von der Hochschule in den Beruf.
Das Rahmenprogramm umfasst Impulsveranstaltungen zu Themen wie Potentialerkennung, Stärkung des beruflichen Selbstbewusstseins, Bewerbung, Finanzvorsorge und Digital Networking. Weitere Schwerpunkte des Programms liegen auf Reflexionen von Planungsentwürfen für eine weibliche Karriere, in der persönlichen Vernetzung und der strategischen Planung für den Eintritt ins Berufsleben.

Studentinnen der MINT-Fakultäten (B, E, I, N, M, V, W) ab ca. 4. Semester Bachelor oder im Master, bei Interesse an einer beruflichen Tätigkeit im MINT-Bereich auch für Studentinnen der Fakultäten D und S.
Nicht festgelegt, individuell – zur Orientierung: Mentoring von Oktober 2025 bis Juni 2026: ca. einmal im Monat Treffen (analog/digital) mit Mentor:in, Workshops im Rahmenprogramm ca. alle 6/8 Wochen ca. 1,5 Stunden.
Semesterbegleitende Einzeltermine nach individueller Vereinbarung. Das Programm startet jährlich im Herbst mit einer Auftaktveranstaltung und endet im darauffolgenden Sommer mit einer Abschlussveranstaltung.
Blended – je nach Vereinbarung mit dem/der Mentor:in bzw. dem Koordinationsteam.