JobTalk&Walk

JobTalk&Walk

Der Übergang von der Hochschule ins Berufsleben stellt einen wichtigen Karriereschritt dar. Welche Tätigkeit wirst du nach deinem Studium aufnehmen? Wie möchtest du deinen Berufseinstieg gestalten? Wie kannst du deine individuellen Stärken am besten zur Geltung bringen?

Die Reihe »JobTalk&Walk« bietet dir Orientierung beim Berufseinstieg: Berufseinsteiger:innen sprechen über ihre persönlichen Erfahrungen und geben Einblicke in ihre berufliche Praxis. Sie berichten von ihren Schritten, die sie zu ihrer jetzigen Tätigkeit geführt haben und stellen ihre Arbeitgeber:innen vor. Du hast die Möglichkeit Fragen zu stellen und dich mit den Impulsgeber:innen auszutauschen.

Aktuelle JobTalk&Walks

20. November 2024, 10:00 - ca. 15:00 Uhr (inklusive Einladung zum Lunch)

Innovative Technologien, Produkte, Services und Lösungen, die u. a. dafür sorgen, dass die Luft in Räumen reiner wird, dass Autos fahren können und Wunden schneller heilen. Studierende aller Fachrichtungen sind willkommen!

 zur Anmeldung im Moodle-Kurs 

Bitte beachten Sie, dass die Teilnahme auf 30 Studierende begrenzt ist. 

Beim nächsten JobTalk&Walk im Industriepark Weinheim nimmt sich ein Team von acht Personen viel Zeit, Eure Fragen zum Arbeiten bei Freudenberg zu beantworten. 
In Gesprächen und bei einem gemeinsamen Lunch mit Berufseinsteiger:innen sowie HR Specialists können verschiedene Einstiegsmöglichkeiten bei Freudenberg entdeckt werden. Vier Berufseinsteiger:innen aus den Bereichen Informationssicherheit, Chemistry, Surfaces & Energy und Interne Revision berichten über ihren Einstieg ins Unternehmen, ihren Werdegang und ihren Arbeitsalltag. Darüber hinaus beantworten sie gemeinsam mit Vertreter:innen aus den HR-Abteilungen Eure Fragen rund um einen Einstieg bei Freudenberg – ob als Trainee, mit einer Abschlussarbeit, oder auf anderem Wege.

Marco Fischer startete 2016 als dualer Student im Studiengang BWL-Industrie bei Freudenberg. Nach seinem Bachelor-Abschluss 2019 begann er als Manager Corporate Audit in der Abteilung der Internen Revision. Dort führt er Standard- & Prozessaudits für die gesamte Freudenberg Gruppe global durch und unterstützt damit bei Betrugsprävention und Risikomanagement. 2023 startete er parallel das Masterstudiums an der Mannheim Business School in Management Analytics.

Mihriban Kedik absolvierte 2018 ihren Bachelor in Maschinenbau und schloss ihren Master in Technologiemanagement mit dem Schwerpunkt Mensch-KI-Interaktion ab. Nach ihrer Masterarbeit startete sie als IT-Trainee bei Freudenberg und arbeitet heute im Team Informationssicherheit bei Freudenberg FST GmbH.

Julian Nikolai begann 2018 in der Corporate IT von Freudenberg als Cyber Security Architect. 2021 wechselte er zu FST als Manager Cyber Defense und ist seit 2023 Vice President Information Security. Seinen Master in Informationstechnologie erwarb er an der TU Darmstadt.

Vasiliki Victoria Lathridis hat während ihres Masterstudiums der Verfahrens- und Chemietechnik an der Hochschule Mannheim an dem Mentoring-Programm moveMINT teilgenommen. Dabei entstand der Kontakt zu Freudenberg, wo sie zunächst ihre Masterarbeit bei FTI absolviert hat und anschließend seit Juni 2024 die Abteilung Chemistry, Surfaces & Energy als Project Staff Adhesion verstärkt.

Ein Team von HR Specialists beantwortet gerne sonstige Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten bei Freudenberg. Die Bereiche Talent Management and Acquisition, Employer Branding, HR Marketing sowie Diversity und Inclusion sind vertreten. Für weitere Informationen und den genauen Ablauf s. Moodle-Kurs.

Die Freudenberg-Gruppe bietet mit ihrem breiten Portfolio, das die Geschäftsbereichen Dichtungs- und Schwingungstechnik, Technische Textilien und Filtration, Reinigungstechnologien und -produkte sowie Freudenberg Chemical Specialities, Freudenberg Medical, Freudenberg e-Power Systems umfasst, vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende aller Fachrichtungen.

JobTalk&Walk ist eine Kooperation des interdisziplinären Lehr-Lernprogramms kompass des Zentrums für Lehre und Lernen mit dem Verein der Freunde der Hochschule Mannheim e.V. in Zusammenarbeit mit dem am ZLL angesiedelten TransforMA-Teilprojekt "Campus-Community-Partnerships".

Zielgruppe

Studierenden aller Fächer und Semester

Investment

in der Regel ca. 2 bis 3 Stunden

in Ausnahmefällen einen ganzen Tag, wenn es dem Unternehmen sehr wichtig und möglich ist, sich umfasend zu präsentieren 

Wie oft findet das Angebot statt?

unregelmäßige Einzelveranstaltungen im Semester

Detaillierte Inhalte des Angebots

  • JobTalk
    • Das Unternehmen stellt sich vor
    • Persönliche Berichte der Berufseinsteiger:innen
    • Fragen und Austausch

  • JobWalk
    • Walk durch Räumlichkeiten und Gelände des Unternehmens (virtuell oder vor Ort)
    • Während des Walks sind weitere Fragen und Gespräche sehr willkommen

  • Ad-ons - je nach Unternehmen und Möglichkeiten
    • Einladung zum Lunch in der unternehmenseigenen Kantine
    • Get together - informeller Austausch bei Softdrinks und Snacks

Ziele des Angebots

  • Orientierung beim Übergang von der Hochschule in den Beruf 
  • Austausch zwischen Studierenden und Berufeinsteiger:innen
  • Kennenlernen regionaler Unternehmen

Methoden

  • Vortrag
  • Austausch
  • Führung bei regionalen Arbeitgeber:innen

Kursart

Die Veranstaltungen finden beim jeweiligen Unternehmen vor Ort oder online statt.

Ansprechpersonen

Lucia Mihali
Gebäude L / Raum 312
+ 49 621 / 292 – 6877
l.mihali@hs-mannheim.de

Leonie Kauz
Gebäude L / Raum 312
+ 49 621 / 292 – 6835
l.kauz@hs-mannheim.de

Irina Schmiedel
Gebäude X / Raum 401
+ 49 621 / 292 – 6835
i.schmiedel@malumni.de